Por: Iván Jiménez
@Ivanni_Simons
Me da cierto miedo ver anuncios de empleo para puestos de tecnología que parece que fueron escritos para trabajos del siglo pasado, ya saben, el fabuloso trabajo bajo presión, sueldo según certificaciones.. y lo que no vemos, que es el horario de entrada pero no de salida, carente cultura organizacional, entre otras penosas situaciones.
He diseñado el anuncio de empleo deseado que funciona muy bien para las empresas 3.0, para aquellas empresas innovadoras, creativas, disruptivas, que están rompiendo paradigmas y que están trabajando centrados en personas y sus experiencias (no solo clientes y usuarios, sino también en las experiencias de las personas que trabajan para ellos).
Empresa centrada en sus colaboradores busca un perfil de tecnología:
Preferentemente con experiencia, pero si no traes, nos interesa que tengas aptitud y actitud de aprender
Indispensable que sepa trabajar en equipo
Habilidades:
- Empatía
- Comunicación transparente
- Honestidad
- Confianza
- Humildad
- Orientación a la mejora continua
- Autodidacta
- Orientado a resultados
- De preferencia auto-dirigido (no vas a tener jefes, solo un equipo de trabajo donde todos son managers)
- Capacidad para trabajar en forma remota
- Sabiduría para pedir ayuda y capacidad de dar ayuda
Ofrecemos:
- Sueldo según el que necesites para cubrir tus necesidades básicas y tener un pequeño excedente que ahorres con nosotros
- Libertad de toma de decisiones
- Coaches y mentores que te ayudarán con tus habilidades interpersonales y técnicas
- Comunicación abierta, te escuchamos en todo momento, sin temor a represalias
- Entender tu postura ante un cliente o usuario que tiene una perspectiva del proyecto o de una situación ocurrida diferente a la tuya. Tu eres para nosotros lo más importante y necesitamos de ti para cuidar a nuestros clientes.
- Un día al mes para que puedas hacer un proyecto innovador al interior de la empresa
- Ambiente de trabajo orientado a resultados. Mientras el cliente tenga un proyecto con la mejor calidad posible, tu decides desde dónde quieres trabajar y cuántas horas quieres trabajar por día. Aunque, debes estar cercano a nosotros, ¡te queremos como parte de nuestra familia!
- Honestidad en nuestros números y metas contigo
- Definir metas en conjunto contigo: ayúdanos a saber lo que quieres y crezcamos juntos
- Recomendaciones para cuidar de tu salud física, espiritual y emocional
- Tu decide los días de vacaciones que deseas tomar al año. No vamos a molestarte mientras estés fuera
Queremos ser sinceros contigo: las cosas en ocasiones se van a poner estresantes y tal vez nos toque trabajar horas extra. Vamos a buscar en conjunto minimizar las veces en que esto ocurra, y tomaremos acciones para que no nos vuelva a pasar. Todos tenemos alguien que nos espera afuera de la oficina, la vida no está solo ahí adentro, aunque te daremos una grata experiencia al trabajar con nosotros para que puedas vernos cono un segundo hogar.
Por supuesto, esta filosofía no es apta ni para todas las empresas ni para todas las personas. Pero hay mucha gente talentosa que vive deprimida en una empresa que no hace más que carcomer su espíritu creativo y explotarlos, como si fueran maquinaria. Estamos en un cambio cultural en el que las cosas están dejando de ser lo que eran, en el que las personas pueden decidir para qué empresa quieren trabajar y no al revés.
¿Qué estás haciendo, como persona, para cambiar el mundo?
¿Qué estás haciendo, como empresa, para cambiar el mundo?