Duración: 16 horas en línea en vivo
Próximas fechas:
21, 22, 23, 24, 25, 28, 29 y 30 de julio de 2025; de 19 a 21 hrs.
Este curso trata sobre un nuevo paradigma o versión de management. Jurgen Appelo lo llama Management 3.0 haciendo alusión a una actualización de lo que hemos llamado management por mucho tiempo.
El Management 3.0 nos invita a ver a las organizaciones como sistemas dinámicos complejos cuya comunicación e interacción se da más por una estructura de red social que por una jerarquía como la mayoría de las organizaciones están estructuradas.
El curso está orientado a responder las siguientes preguntas:
– ¿Cómo entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos?
– ¿Cómo formar, desarrollar y motivar a equipos de alto rendimiento para que alcancen el máximo potencial?
– ¿Cómo motivar y generar compromiso en los empleados para que desarrollen sus competencias tanto personales como profesionales y sean más felices haciendo su trabajo?
– ¿Cómo lograr que los líderes confíen en sus equipos y viceversa?
El temario para este curso es el siguiente:
Introducción
- Management 1.0
- Management 2.0
- Management 3.0
Ciencia de la complejidad
- Sistemas adaptativos complejos
Motivación de personas
- Motivación intrínseca
- Manejo de recompensas e incentivos
- Motivación extrínseca
Empoderamiento de equipos
- Delegar en los equipos
- Niveles de autoridad
Alineación de restricciones
- Entendiendo sobre cultura
- Definición de valores
Desarrollo de competencias
- Desarrollo de competencias individuales
- Desarrollo de competencias de equipo
- ¿Cómo fomentar el continuo desarrollo de competencias?
Crecimiento de estructuras
- Estructuras tipo jerárquico
- Estructuras de red
- Dinámica: meddlers
Mejorando todo
- Gestión del cambio 3.0
- El papel del agente de cambio
El curso incluye lo siguiente:
- Certificado de participación en el curso “Certificate of Attendance Fundamentals Online Workshop”.
- Materiales y slides del curso en formato digital.
- Materiales de juegos (Kudo Cards, Delegation Poker, Moving Motivators).
- Libros “How to change the world” y “#Workout” de Jurgen Appelo en formato digital
Elementos diferenciadores
- Somos pioneros en Management 3.0 en México. Fuimos los primeros en certificarnos oficialmente.
- Otros proveedores de cursos nos piden que nosotros seamos los instructores de sus clientes.
- Experiencia práctica en Management 3.0 en proyectos de transformación operativa
Si te interesa inscribirte, o desea recibir más información, manda un mail a [email protected]